beat·365(中文)官方网站 - 最新版就业是当前经济工作的重点，面对高校毕业生等重点群体，各地正积极搭建均等普惠的公共就业服务平台，为求职者和各类企业就近就地提供精准服务。
坚持服务下沉。促进就业既是一道民生题，也是一道作风题。各地要主动作为，把就业服务和就业政策送到企业与劳动者手中。一些地方结合实际，通过社区党群服务中心开展民营企业服务月直播带岗招聘活动，让企业和人才享受一站式服务。有的地方的人社部门在群众家门口设置就业驿站，针对企业招聘需求，为求职者提供技能培训、创业指导、权益维护等服务。从职业技能培训，到职业规划，从就业推荐、创业孵化，到跟踪帮扶，就业驿站提供全链条的跟踪服务。各地通过建立标准化就业服务驿站，举办就业服务活动，发布岗位信息，提供公共就业服务，拓展了就业服务覆盖面，让就业人口和其他登记失业领金人员就近就便享受到更多的服务。促进高质量充分就业，各地各部门要担当作为，推动服务下沉beat·365(中文)官方网站 - 最新版，为各类劳动者，特别是重点的就业群体，构建就近就便、线上线下、智能和智慧的服务方式。
强化对接需求。促进高质量充分就业，既要注重服务下沉，把就业服务送到群众家门口，也要注重精准对接，针对不同的就业群体拿出务实的政策举措，强化供需对接。面对返乡就业创业农民工群体，各地把招聘活动和就业服务下沉到村庄，开展招聘对接、政策宣讲、进厂观摩等一系列服务，打通群众就地就近就业“最后一公里”。各地组织本土企业带来涵盖制造业、服务业、农业加工等多个领域的众多岗位，解决了就近就业人员的燃眉之急。尤其是针对一些要照顾家人而返乡就业的村民，各地主动对接当地一些长期空缺普工、保洁、包装等岗位的企业，把招聘活动办到村里，让企业和村民直接对接，解决了就业者和企业的需求。对此，各地各部门要结合就业市场的供需实际，精准摸排农村劳动力就业意向和企业用工缺口，建立双向需求台账，把岗位送到家门口，促进农民工群体的高质量充分就业。
创新服务场景beat·365(中文)官方网站 - 最新版。促进高质量充分就业，既要贯彻落实各方面的政策举措，也要结合各类就业群体的特点进行开拓创新。为了让基层就业服务更接地气、聚人气，一些地方另辟蹊径，把招聘会、技能培训搬到夜市里，打造“星光夜市”就业新场景。除了开展线上线下招聘之外，还通过“星光夜市”就业服务，现场设置烘焙、咖啡制作等免费技能培训。同时，把政策宣讲和创业指导等纳入“星光夜市”就业服务场景，求职者通过扫码便可以获取岗位信息、参与互动交流。这种就业服务新场景不仅突破了传统招聘场景的时空限制，创新打造多元化就业服务新场景，而且促进了高质量充分就业。各地各部门要结合实际，持续深化就业服务品牌，联合高校、重点企业成立就业联盟，构建产教融合的人才培育输送体系。随着网络技术的飞速发展，各地各部门要善于运用科技创新成果，通技术赋能，创新就业服务场景，为各类就业群体提供温馨周到的就业服务。（张若麟）
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